Unser Angebot
Wir sind hochqualifizierte Wirtschaftsmediator*innen und Streitschlichter*innen. Unser Wunsch ist es für Ihre Organisation die passende Unterstützung für Konfliktprävention, -bearbeitung und -lösung zu liefern. Dabei arbeiten wir sowohl einzeln, als auch als ganzes Team. Durch individuelle und kontinuierliche Betreuung Ihrer Konfliktsituationen können wir nachhaltig ein wertschätzendes Miteinander in Ihren Organisationen oder Teams ermöglichen.
Vermeiden Sie Konflikte und etablieren Sie achtsame Kommunikation durch unsere Präventions-Workshops.
Online-Mediation
Von zwei Konfliktparteien, bis hin zu Teamkonflikten bieten wir Online-Mediationen an.
Telefonische Beratung
Telefonisch oder per Videokonferenz beraten wir Sie zu Konfliktsituationen und den geeigneten nächsten Schritten und geben Feedback zum Konfliktverhalten einzelner Streitbeteiligter .
E-Mail Support
Eine in Wut geschriebene E-mail kann fatale Folgen haben. Unter Wahrung der Persönlichkeitsrechte bieten wir an, E-mails und andere Nachrichten auf deren Wirkung für Dritte zu analysieren.
Mediation vor Ort
Bei Konfliktbearbeitung ist der persönliche Austausch über strittige Themen in vertrauensvollem Setting extrem wertvoll. Gerne kommen wir für Mediationen und Klärungsgespräche in Ihre Räume und versuchen mit allen Konfliktparteien an einen Tisch, eine gute Lösung für die Probleme zu finden.
Selbstverständlich bieten wir auch Konflikt-Moderationen an.
Coaching im Konflikt
Zur Entschärfung von Konflikten kann es helfen, das eigene Verhalten und Einstellung genauer zu reflektieren. Mit Hilfe eines Konflikt-Coachings helfen wir Ihnen bei Entwicklung von Strategien, wie eskalierende Verhaltensweisen verändert werden können und welche Wege für Zusammenarbeit und Konfliktbeilegung möglich sind.
Workshops
Einen wichtigen Beitrag zur Konfliktprävention können Schulungen und Workshops für Mitarbeitende und Führungskräfte zu gewaltfreier Kommunikation und achtsamer Sprache liefern. Dadurch kann ein Firmenklima neu definiert und grundlegend verbessert werden. Bei bestehenden oder sich anbahnenden Konflikten ist es sinnvoll, auch die Rolle und Verantwortung jedes/jeder Einzelne für das Konfliktgeschehen zu beleuchten und nach Möglichkeiten für eine bessere Zusammenarbeit zu suchen.
Jetzt Mediations-Unterstützung anfordern!
Konflikte? Sprechen Sie uns an!
Unser Team von Mediatoren*innen steht Ihnen in schwierigen Situationen zur Seite. Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.